8月进入倒计时，各位支付人，这个月分润涨了还是跌了？

今年以来，不只是支付人难，招商经理也不容昂，这不，据某代理商发朋友圈：怎么合作？4个月3家支付公司，各位支付公司招商经理，能不能执着、专业点？从图片内容小编发现所说人员之前在X付支付，5月份变成了X刷支付，最近又变成了X盛支付，确实换的有些频繁。

估计不少小伙伴都有感触，身边的不少招商经理昨天还在A公司上班，对自己侃侃而谈，支付公司有多么优秀，产品有多么的靠谱，操盘方多么的有实力。没过两天又跳槽到了B公司，吐槽原来产品不行，原来的管理不对，原来的机构有问题，然后继续跟自己推广B公司的产品，夸夸其谈。更有甚者，就如上文所写的那样，4个月换3家支付公司，甚至4个月换4-5家支付公司的都有。

当然了，我们支持“人往高处走”，但支付行业本身是人与人打交道的一个行业，并非只凭一纸官方合同，甚至说很多承诺都是“君子协定”，并未写到明面上。那么就会出现一个问题，这些招商经理如果离职了，之前的承诺谁来兑现呢？支付公司一句“谁承诺你的，你找谁去”，你连说理的地方都没有。

部分机构下面的招商经理可能连基础的岗前培训都不完善，更别提离职率了。跟这样的上游渠道合作，你的分润、返现都有保障吗？你拿的踏实么？所以，大家还是多擦亮眼睛吧，愿大家都能遇上靠谱尽责的招商经理或上家。觉得小编说的有道理的，可以转发给身边做支付的朋友。加油，支付人！